در واكنش به گزارش مهر عنوان شد؛
خبر خوش برای پرستاران، اجرای تعرفه پرستاری در سال ۹۸
اپتیك: سخنگوی كمیسیون بهداشت و درمان مجلس، از تعیین ردیف اعتباری در بودجه سال ۹۸ برای اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری اطلاع داد.
به گزارش اپتیك به نقل از مهر، حیدر علی عابدی، در مورد انتقاد جامعه پرستاری از بی توجهی مجلس و دولت به رفع مشكلات این قشر و مطالبه آنها در جهت اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری كه ۱۱ سال قبل تصویب شده است، اظهار داشت: جامعه پرستاری تعدادی گلایه بجا دارند اعم از اینكه در كار فشار زیادی بر پرستاران تحمیل می شود، به صورتی كه نمی توانند خدمات با كیفیتی را عرضه كنند و به دلیل كثرت تعداد بیمارانی كه در بخش از آنها مراقبت می كنند، به فرسودگی شغلی زودرس و خستگی روحی دچار می شوند. وی افزود: البته یكی دیگر از مشكلاتی كه پرستاران در بخش با آن مواجهند، این است كه به علت نبود كادر كمكی در بیمارستان ها، یك یا دو نفر مدعی همراه بیمار هستند كه این مورد هم خانواده ها را با مشكل مواجه كرده و هم وجود آنها در بخش ازدحام بوجود می آورد و انتظارات متفاوتی را همچون تردد آزاد در بخش یا ملاقات های مكرر و تبدیل این فضا به مكانی برای دید و بازدید بوجود می آورد و انتظار اصلی در بیمارستان كه مراقبت و بهبودی بیمار بوده را تحت شعاع قرار دهد. عابدی تصریح كرد: نخستین مشكلی كه خسارات ناشی از آن هم به پرستاران و هم بیماران صدمه می رساند، كمبود شدید كادر پرستاری و كمك پرستاری در بخش ها است و در جلسه كارگروهی كه با حضور اعضای كمیسیون بهداشت، معاونت پرستاری و رئیس سازمان نظام پرستاری تشكیل شد، به این مورد اشاره شد كه اگر بتوانیم بر مبنای قانون بهره وری به ازای هر صد تخت بیمارستانی استاندارد ۴ پرستار داشته باشیم در شیفت شب ساعت كار را می كاهد. وی اظهاركرد: اگر به ازای هر ۴ پرستار تخت داشته باشیم، ۲/۶ پرستار ساعت كار داریم، یعنی به ازای هر صد تخت بیمارستانی ۴۰۰ نفر كادر پرستاری اعم از پرستار، كارشناس اتاق عمل، بهیار و كمك پرستار داریم و به علت طرح بهره وری خدمات پرستاری ۲۶۰ كادر پرستاری داریم و این حداقل استانداردی است كه در دنیا وجود دارد، و این در شرایطی است كه در كشورهای توسعه یافته ضریب پرستار به تخت نزدیك ۱۰ است، یعنی در بیمارستانی كه صد تخت داشته باشد ۱۱۰۰ پرستار استخدام می كند تا بتوانند خدمات مراقبتی خوبی را عرضه كنند. سخنگوی كمیسیون بهداشت و درمان مجلس، خاطرنشان كرد: هم اكنون در ایران به ازای هر ۱۰۰ تخت بیمارستانی تعداد ۱۰۰ پرستار وجود دارد و ضریب ما نزدیك به ۱/۱ و برخی جاها ۹/۰ است كه سبب افزایش فشار كار به پرستاران می شود، ضمن اینكه آنها را مجبور می كنند تا اضافه كار هم بایستند كه باعث كاهش كیفیت خدمات پرستاری شده است و در نهایت بیمار با عوارض ناشی از كمبود كادر پرستاری مواجه می گردد. عابدی با اشاره به مشكل دیگری كه پرستاران با آن مواجهند، یادآورشد: در بیمارستان های دانشگاهی معمولا به علت اجرای طرح تحول پرستاری كارانه ای به پزشكان تعلق می گیرد كه رقم های قابل توجهی است، به این معنا كه برای یك پرستار و یك جراحی كه در اتاق عمل كار می كنند، بخشی از كارانه ای كه به پزشك تعلق می گیرد ناشی از زحماتی است كه كادر پرستاری می كشد كه این دیده نمی گردد، بنابراین جامعه پرستاری آیتم هایی كه در این خصوص تعیین شده را قبول ندارند. وی ادامه داد: مبحث دیگر اینكه نوع كار پرستاران در بخش های مختلف با یكدیگر متفاوت می باشد، كمااینكه فعالیت پرستاری كه در بخش چشم با پرستاری كه در بخش آی سی یو كار می كنند با هم متفاوت می باشد، ازاین رو معتقدند كه همانطور كه كارانه پزشكان بر مبنای عملكردی كه دارند، محاسبه می شود، برای كارانه پرستاری هم این مورد لحاظ شود. عابدی بیان كرد: در روند بررسی قانون برنامه ششم توسعه برای قانون تعرفه نظام پرستاری كه حدود ۱۲ سال قبل در مجلس به تصویب رسیده است، پیشنهاد دادیم در بودجه سالانه دیده شود كه در نهایت مصوب شد و امسال معاون رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی كشور قول داده است كه كارانه پرستاران در بودجه ۹۸ لحاظ شود. سخنگوی كمیسیون بهداشت و درمان مجلس، تصریح كرد: كمیسیون بهداشت به صورت جدی پیگیر این مورد است كه نشست مشتركی را با حضور وزیر بهداشت، رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی كشور و رئیس سازمان اداره امور استخدامی برگزار كند تا راهكاری برای جذب پرستاران متناسب با استانداردی كه در ازای تخت های بیمارستانی وجود دارد، عرضه شود.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب