معاون پرستاری وزارت بهداشت عنوان كرد
روند جذب دانشجوی بورسیه پرستاری برای جبران کمبود نیرو
به گزارش اپتیک، معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به وفور دانش آموختگان پرستاری در کشور و البته توزیع نامتوازن نیروی پرستاری در استان ها و با اشاره به اینکه وزارت بهداشت برای جبران کمبود پرستار در مناطق کم برخوردار و تهران، از سال قبل طرح جذب دانشجوی بورسیه پرستاری را شروع کرده است؛ با این حال از تدوین آئین نامه مربوطه در اسفند ۱۴۰۲ و تشکیل کارگروه ویژه به دستور رئیس دولت برای رفع موانع اجرایی این طرح اطلاع داد.
دکتر عباس عبادی در گفتگو با ایسنا درباره ی نیروی پرستاری مورد نیاز نظام بهداشت و درمان کشور اظهار نمود: هنگامی که از نسبت پرستار به تخت بیمارستانی سخن به میان می آید، موضوع کمبود پرستار نمایان می شود. من بر این باورم که وزارت بهداشت در عرصه «آموزش» نسبت به «جذب و نگهداشت» عملکرد بهتری دارد. آخرین آزمون استخدامی وزارت بهداشت در ۲۷ شهریورماه سال جاری انجام شد و تعداد متقاضیان کل کشور حدود ۲.۵ برابر ظرفیت آزمون بود، اما شرایط برخی شهرها مانند تهران متفاوت بود؛ به نحوی که تعداد متقاضیان کمتر از سهمیه اختصاص یافته بود.
وی با اعلان اینکه پرستار تربیت شده به میزان کافی در کشور وجود دارد، خاطرنشان کرد: باآنکه تعداد پرستاران دانش آموخته مطلوب است، اما از نظر پراکندگی جغرافیایی شرایط مناسبی نداریم. بعنوان مثال، نظام بهداشتی و درمانی کشور با انباشت نیرو در غرب کشور رو به رو است، در حالیکه استانهای بوشهر، هرمزگان، تهران، خوزستان و سیستان وبلوچستان با کمبود شدید نیرو روبه رو هستند. نسبت پرستار به تخت در بعضی استان ها از متوسط کشوری پایین تر است؛ به صورت مثال، نسبت پرستار به تخت های بیمارستانی در استان خوزستان ۰.۶، در بعضی مناطق سیستان وبلوچستان ۰.۵ و در استان بوشهر ۰.۷ است.
عبادی در جواب پرسش درباره ی برنامه وزارت بهداشت برای توزیع عادلانه نیروی پرستاری و تحقق عدالت در سلامت، خاطرنشان کرد: وزارت بهداشت برای ایجاد تعادل در توزیع نیروی پرستاری در استانهای کم برخوردار و تهران، از سال قبل مبادرت به جذب دانشجوی پرستاری بورسیه کرده است. به صورت مثال، دانشگاه فرهنگیان و بخشی از نیروهای مسلح، از بدو شروع تحصیلات عالیه دانشجویان خویش را بورسیه می کنند و این دانشجویان متعهد می شوند بعد از فراغت از تحصیل در محل خدمت مشخص شده فعالیت کنند. طرح بورسیه دانشجویان می تواند الگویی مؤثر برای جبران کمبود نیروی پرستاری در مناطق خاص باشد.
وی با اعلان اینکه بخشنامه جذب دانشجوی بورسیه در اسفند ۱۴۰۲ تدوین شده است، توضیح داد: برخی مشکلات و چالش ها در زمینه جذب دانشجوی بورسیه وجود دارد که در زمان تنظیم بخشنامه پیشبینی نشده بود. رئیس جمهوری هم در ارتباط با تشکیل کارگروهی جهت بررسی این مساله فرمان داده و مسئله بورسیه پرستاران در این کارگروه مطرح گردیده است. نامه ای هم خطاب به رئیس جمهوری ارسال خواهد شد تا این مساله بشکل ویژه در کانون توجه قرار گیرد و مشکل کمبود نیروی پرستاری در دانشگاه های علوم پزشکی کشور برطرف شود.
به اجمال، نظام بهداشتی و درمانی کشور با انباشت نیرو در غرب کشور رو به رو است، در صورتی که استان های بوشهر، هرمزگان، تهران، خوزستان و سیستان وبلوچستان با کمبود شدید نیرو روبه رو هستند. وی با اشاره به اینکه بخشنامه جذب دانشجوی بورسیه در اسفند ۱۴۰۲ تدوین شده است، توضیح داد: برخی مشکلات و چالش ها در حوزه جذب دانشجوی بورسیه وجود دارد که در زمان تنظیم بخشنامه پیش بینی نشده بود.
منبع: اپتیك
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب
نظر شما در مورد این مطلب
نام:
ایمیل:
نظر:
سوال:
= ۲ بعلاوه ۴